Como buscar trabajo con LinkedIn

Buscar trabajo con LinkedIn

La intención de este posteo es ayudar a buscar trabajo en LinkedIn ya que la gran mayoría de la gente desconoce el gran potencial que tiene para conseguir empleo en esta red social.

A continuación detallo punto por punto que es lo más recomendable para hacer:

Perfil:

Una buena práctica es poner de Titular (aparece abajo de nuestro nombre) nuestro puesto laboral o al que deseamos aspirar seguido de " - Búsqueda Activa" esto ayuda a los reclutadores de las empresas a filtrar.

Además de la información de contacto, experiencia laboral, aptitudes (hasta 5) y educación como en cualquier página de búsqueda laboral, LinkedIn nos permite agregar nuestro CV en el sector "Destacados" que cualquier persona pueda visualizarlo sin necesidad de descargar el archivo.

Nuestro currículum debe ser estético, completo y ordenado, dejo una página de diseño de CV´s muy buena que estoy usando: https://www.visualcv.com/ y además dejo el mío como ejemplo de como ordenarlo: https://bit.ly/CVManuSalvador

También se pueden agregar en "Intereses" algunas empresas donde nos gustaría trabajar o sabemos que están tomando gente, como en la sección "Interés por oportunidades" en donde seleccionamos puestos laborales que nos gustaría.

Empresas:

Para comenzar podemos buscar en Google las empresas Consultoras de RRHH en CABA (y las que conozcamos) y buscarlas en LinkedIn con el filtro "Empresas", una vez encontrada vamos al perfil y seleccionamos "Seguir" para que el inicio nos aparezcan las publicaciones.

En el botón "Personas" veremos a todas las personal que trabajan en esa empresa, en el buscador escribimos "recursos humanos", "selector de personal" o "reclutador" para filtrar las personas que se dedican a buscar nuevos empleados.

Seleccionamos "Conectar" a 2 o 3 de estas personas para enviarles solicitud y así poder escribirles una vez que nos acepten.

Contacto:

Se puede agregar profesionales de recursos humanos escribiendo en el buscador de LinkedIn:

- recursos humanos
- selector de personal
- reclutador
- recruiter
- talent acquisition

Entre otros.

Ejemplo rubro de sistemas:

- selector it
- it recruiter
- reclutador it
- it talent acquisition

Filtramos por "Personas" y después por "Ubicación: Argentina" y agregamos a todos los que nos sirvan para nuestra búsqueda.

Lo más recomendable es tener un mensaje armado, guardado en la PC o en el celular, para copiar y enviar por chat cada vez que me agrega un reclutador. El texto debe decir que puesto/s busco, la experiencia laboral que tenemos, los estudios realizados o en curso y las capacitaciones y cursos realizados.

Ejemplo:
"Buenos dias Eugenia, estoy buscando tener mi primer experiencia como Tester QA o Programador, tengo cursos hechos de Testing QA, Python, Javascript, HTML y CSS. También tengo conocimientos básicos de MySQL, Bootstrap y React js. Desde ya muchas gracias, Manuel."

A continuación de enviar el mensaje adjuntamos el CV en formato PDF, es el que más piden los reclutadores porque es el formato más estético. Por las dudas siempre es bueno tenerlo tanto en Word, LibreOffice como PDF.

Empleos:

En el buscador de LinkedIn escribo el puesto al que estoy aspirando y lo filtro por "Empleos", "Ubicación: Argentina" y por último "Ordenar por: más recientes", de esta manera filtramos los trabajos por fecha que están en argentina y es más facil buscar.

Publicaciones:

Una vez que estén siguiendo más de 20 empresas y tengan agregados más de 200 reclutadores en contactos se puede también buscar trabajo en el buscador de LinkedIn escribo el nombre del puesto, filtro por "Contenido", selecciono "Publicado por" -> "Contactos de 1er grado" y por último "ordenar por: lo último".

De esta forma filtramos publicaciones de nuestros contactos (empresas y reclutadores) que mencionen los puestos que estamos buscando y aparezcan en orden por fecha.

Estos posteos suelen tener información del puesto, requisitos, beneficios, etc y en el final mencionan donde enviar el CV que puede ser escribiéndole por el chat al reclutador o enviándolo vía mail.
En este caso lo que debemos hacer primero que todo es enviarlo por el medio que lo soliciten y después comentarle la publicación avisando que les interesa tal puesto (suelen mencionar más de un puesto en un solo posteo):

Ejemplo:
Hola Eugenia, me interesa el puesto de Tester QA, ya te envié mi CV por mail. Saludos, Manuel.

Para finalizar, una vez llegado a este punto, es recomendable hacer un posteo en el cual adjuntamos nuestro CV (LinkedIn lo deja visible como si fuera una imagen) y escribir que estamos buscando trabajo del puesto al que queremos aspirar, agregando al final unos hashtags.

Ejemplo:
Estoy buscando tener mi primer experiencia en Testing QA en CABA. Hice cursos de capacitación en Educación IT. Les dejos mi CV. hashtag#busquedaactiva hashtag#caba hashtag#qatester hashtag#tester hashtag#analistaqa hashtag#qa

Con estos consejos podrán manejarse bastante bien en LinkedIn. Espero que les sirva. Saludos.


Video Tutorial sobre LinkedIn: https://www.youtube.com/watch?v=Z7x-JYkpNSo&feature=youtu.be

Nota sobre LinkedIn para DerechoEnZapatillas: https://www.derechoenzapatillas.com/2020/la-busqueda-de-trabajo-en-linkedin/